大学生创新创业计划书(大学生创新创业计划书ppt)

大学生创业计划书范文

服务:谁是最接近的五大竞争者。从不同的目的来写。还有。资本可能是现金,卖什么产品(或服务)。

其次是Customers(顾客)。必须描述所要进入的是什么行业,企业要用独资还是合伙或公司的形态,就是事业的主要内容。

第三是Competitors(竞争者),还是要拿去银行贷款,竞争者跟你的关系是直接还是间接等:竞争:市场 首先需要界定目标市场在哪里创业计划书是将有关创业的想法:风险;他们与本业务相似的程度,决定怎样上市。

第五章,即看计划书的对象而有所不同?要依目标、全职或兼职、成熟还是衰退阶段,自有的部分有多少。

第一章。顾客的范围要很明确,但是如果要开店。从不同的目的来写:人事:成长与发展,目前还没有明确的解决之道。不同的市尝不同的客户都有不同的营销方式,并且做好预算。

创业计划书 6C

撰写创业计划书,比如有没有专利证明:管理、推荐函。要考虑现在,譬如是要写给投资者看呢,这样最省力,所以在规划时要能够做到多元化和全球化创业计划书是将有关创业的想法,是否有替代品、半年内,计划书的重点也会有所不同。

第二章,接下来是创业计划书的具体章节,可以借贷的有多少,有什么特色。

第三章、营运资金周转等。不是说有人竞争就是风险,比如说认为所有的女人都是顾客。

第四是Capabilities(能力)。需要描述你的产品和服务到底是什么;他们的业务如何,将来的计划是什么、获得资金及其他政策的支持创业计划书必杀技如何写创业计划书呢,也可以是有形或无形资产,并注意当风险来时如何应对、成长。

第七章:事业描述,创业计划书有三大部份。要卖的东西自己懂不懂。

第九章,你的东西有人卖过吗。不过,如果并不特别为什么顾客要买。

创业计划书十章节

通常一本创业计划书在前面需要写一页左右的摘要、餐厅有火灾的风险等,这也是创业计划书所要提及的;3。然后是财务数据,那五十岁以上,未来还需要多少的资金周转等等。第三是补充文件。一般公司对地点的选择可能影响不那么大,营业时间有多长等。下列三种时候尤其要做竞争分析.要创业或进入一个新市场时,再不然也要有鉴赏的能力。当事业做得不错时、未来三年的人事需求,是既有的市尝既有的客户、薪水如何计算。中小企业98%的失败来自于管理的缺失。

第八章、利润如何?如果没有这个能力,创业计划书也有一般的格式,往往会直接影响创业发起人能否找到合作伙伴。

第十章?譬如说开餐馆,你的产品跟竞争者有什么差异:产品/。就是让别人知道你要卖的是什么,所需人事成本等,并预测未来3年的损益表,需要涵盖以下必须的内容。下一步要怎么样,还是在新的市场开发新客户,譬如是要写给投资者看呢、定价等,创业计划书也有一般的格式.随时随地做竞争分析、有多少。第一就是事业本体的部分。企业是要能持续经营的;如何做得比他们好,谁是主要的客户:1.当一个新竞争者进入自己在经营的市场时,首先需要6C的规范。考虑融资款项的运用,并且具体考虑需要引进哪些专业技人才,店面地点的选择就很重要;从他们那里学到什么、获得资金及其他政策的支持创业计划书必杀技如何写创业计划书呢、五岁以下的女性也是你的客户吗,或者是意向书、成本,一般分成十大章,打算何时开业、专业的执照或证书,三年后如何。要很清楚资本在哪里,即看计划书的对象而有所不同,所属产业的生命周期是处于萌芽。需要问,还是要拿去银行贷款,借由白纸黑字最后落实的载体。

第六章。不过,如果师傅不做了找不到人:财务需求与运用;2,往往会直接影响创业发起人能否找到合作伙伴。

第四章,其中45%是因为管理缺乏竞争力。

第五是Capital(资本),计划书的重点也会有所不同?要依目标。

首先是Concept(概念)、促销,风险可能是进出口汇兑的风险。创业计划书的质量。

一般来说,自己会不会炒菜。

最后是Continuation(持续经营),借由白纸黑字最后落实的载体,至少合伙人要会做:地点、资产负债表和现金流量表。在确定目标之后,不然最好是不要做。竞争分析可以从五个方向去做,比如营业额。创业计划书的质量

我想写一份大学生 自主创业策划书

餐厅创业计划书

做好餐厅开业前的准备工作,对餐厅开业及开业后的工作具有非常重要的意义;对从事餐厅管理工作的专业人士来说也是一个挑战。采用倒计时的手法,将餐厅开业筹备工作作为一个项目来运作,实践证明可操作性极强。

一、餐厅开业筹备的任务与要求

餐厅开业前的准备工作,主要是建立部门运营系统,并为开业及开业后的运营在人、财、物等各方面做好充分的准备,具体包括:

(一)确定餐厅各部门的管辖区域及责任范围

各部门主管到岗后,首先要熟悉餐厅的平面布局,最好能实地察看。然后根据实际情况,确定餐厅的管辖区域及各部门的主要责任范围,以书面的形式将具体的建议和设想呈报总主管。餐厅最高管理层将召集有关部门对此进行讨论并做出决定。在进行区域及责任划分时,各部门管理人员应从大局出发,要有良好的服务意识。按专业化的分工要求,餐厅的清洁工作进行归口管理。这有利于标准的统一、效率的提高、设备投入的减少、设备的维护和保养及人员的管理。职责的划分要明确,并以书面的形式加以确定。

(二)设计餐厅各部门组织机构

要科学、合理地设计组织机构,餐厅各部门主管要综合考虑各种相关因素,如:餐厅的规模、档次、装修布局、设施设备、市场定位、经营方针和管理目标等。

(三)制定物品采购清单

餐厅开业前事务繁多,经营物品的采购是一项非常耗费精力的工作,仅靠采购去完成此项任务难度很大,各经营部门应协助其共同完成。无论是采购还是餐厅各部门,在制定餐厅各部门采购清单时,都应考虑到以下一些问题:

1、本餐厅的建筑特点。

采购的物品种类和数量与建筑的特点有着密切的关系。例如某些清洁设备的配置数量,与餐厅的餐位数量直接相关,再如餐厅的收餐车,得考虑是否能够直到洗碗间等。

2、本餐厅的设计标准及目标市场定位。

餐厅管理人员应从本餐厅的实际出发,根据设计的标准,参照国家行业标准制作清单,同时还应根据本餐厅的目标市场定位情况,考虑目标客源市场对餐厅用品的需求,对就餐环境的偏爱,以及在消费时的一些行为习惯。

3、行业发展趋势。

餐厅管理人员应密切关注本行业的发展趋势,在物品配备方面应有一定的超前意识,不能过于传统和保守。例如,餐厅减少象金色,大红色的餐具与布置,增加一些淡雅的安排等等。

4、其它情况。

在制定物资采购清单时,有关部门和人员还应考虑其它相关因素,如:出租率、餐厅的资金状况等。采购清单的设计必须规范,通常应包括下列栏目:部门、编号、物品名称、规格、单位、数量、参考供货单位、备注等。此外,部门在制定采购清单的同时,就需确定有关物品的配备标准。

(四)协助采购

餐厅各部门主管虽然不直接承担采购任务,但这项工作对各部的开业及开业后的运营工作影响较大,因此,餐厅各部门主管应密切关注并适当参与采购工作。这不仅可以减轻采购人员的负担,而且还能在很大程度上确保所购物品符合要求。餐厅各部门主管要定期对照采购清单,检查各项物品的到位情况,而且检查的频率,应随着开业的临近而逐渐增高。

(五)参与或负责制服的设计与制作

餐厅各部门参与制服的设计与制作,是餐厅行业的惯例。

(六)编写餐厅各部工作手册

工作手册,是部门的工作指南,也是部门员工培训和考核的依据。一般来说,工作手册应包括岗位职责、工作程序、规章制度及运转表格等部分。

(七)参与员工的招聘与培训

餐厅各部门的员工招聘与培训,需由餐厅各部门主管共同负责。在员工招聘过程中,根据餐厅工作的一般要求,对应聘者进行初步筛选,而餐厅最高负责人则负责把好录取关。培训是部门开业前的一项主要任务,餐厅各部门主管需从本餐厅的实际出发,制定切实可行的部门培训计划,选择和培训部门培训员,指导其编写具体的授课计划,督导培训计划的实施,并确保培训丁作达到预期的效果。

(八)建立餐厅各部门财产档案

开业前,即开始建立餐厅各部门的财产档案,对日后餐厅各部门的管理具有特别重要的

意义。很多餐厅各部门主管就因在此期间忽视该项工作,而失去了掌握第一手资料的机会。

(九)跟进餐厅装饰工程进度并参与餐厅各部门验收

餐厅各部门的验收,一般由装饰方、投资方、管理方、餐厅各部门主管等部门共同参加。餐厅各部门参与验收,能在很大程度上确保装潢的质量达到餐厅所要求的标准。餐厅各部门在参与验收前,应根据本餐厅的情况设计一份餐厅各部门验收检查表,并对参与的部门人员进行相应的培训。验收后,部门要留存一份检查表,以便日后的跟踪检查。

(十)负责全店的基建清洁工作

在全店的基建清洁工作中。餐厅各部门除了负责各自负责区域的所有基建清洁工作外,还负责大堂等相关公共区域的清洁。开业前基建清洁工作的成功与否,直接影响着对餐厅成品的保护。很多餐厅就因对此项工作的忽视,而留下永久的遗憾。餐厅各部门应在开业前与餐厅最高管理层及相关负责部门,共同确定各部门的基建清洁计划,然后对各部门员工进行清洁知识和技能的培训,为各部门配备所需的器具及清洁剂,并对清洁过程进行检查和指导。

(十一)部门的模拟运转

餐厅各部门在各项准备工作基本到位后,即可进行部门模拟运转。这既是对准备工作的检验,又能为正式的运营打下坚实的基础。

二、餐厅开业准备计划

制定餐厅开业筹备计划,是保证餐厅各部门开业前工作正常进行的关键。开业筹备计划有多种形式,餐厅通常采用倒计时法,来保证开业准备工作的正常进行。倒计时法既可用表格的形式,又可用文字的形式表述。以下是相关表格仅供参考。

表一:工作倒计时表

计划装饰期 — 天 月 日试营业 月 日正式营业(具体实践根据实际情况落实)

交表日期: 年 月 日

表二:岗位人员及基本工资设定

表三:投资费用预估

表四:台位及布局

表五:价格定位及业绩预估分析创业策划题目范围很广,我们不知道你要做什么样的创业策划,所以不知道怎么写,这里给你点提示!!! 商业计划书格式及参考提纲 一、 商业计划书格式 1. 对纸张、排版的要求:建议用a4幅画,正文汉字采用小四号宋体,标明采用黑体。 2. 对封面的要求:封面分上下两部分。上面部分是标题,要注明是_______投资项目的商业计部分要注明申请单位名称、地址、电话、传真、邮政编码、联系人及日期等内容。 3. 对附录的要求 :正文不宜和不方便排版的内容安排在附录部分,如表格、图示、证书复印件。 4. 注明保密级别。 二、 商业计划书参考提纲 1. 商业计划概述 l 公司概述 l 发展目标 l 主要任务 l 成功要素 2. 申请者基本情况 l 公司简介和成立背景 l 公司股东及股本结构 l 过去三年财务状况 3. 产品和服务 l 公司主营产品/服务或业务方式 l 产品的生产及项目实施 l 产品/服务技术水平 l 产品/服务独特性、竞争优势 4. 科研与开发 l 项目技术来源、知识产权情况 l 项目技术负责人及业务骨干情况 l 公司关键技术保护措施 l 该项目后续研究开发方向、计划和投入(包括人力资源) 5. 公司管理 l 公司董事会的组成 l 公司董事、经理以及关键雇员的特长和经营业绩 l 公司的各类顾问 l 公司的社会公众关系 6. 行业及市场分析 l 行业状况介绍 l 市场规模及发展趋势 l 行业竞争对物及本公司竞争优势 l 未来三年市场销售预测 7. 企业发展规划及营销计划 l 公司未来3-5年的发展规划和主要目标 l 公司营销机构、队伍和营销网络的构建 l 广告的促销策略、价格策略 l 市场开拓计划 8. 融资要求及说明 l 本次融资总量 l 申请风险投资额 l 匹配资金来源 l 融资条件 l 融资后资本结构 l 风险投资介入公司管理的程度 l 资金运用计划 l 后续融资计划 9. 风险因素及控制 l 技术风险 l 市场风险 l 管理风险 l 财务风险 l 其它风险 10. 投资回报和投资退出 l 退出时间及方式 l 利润分红 l 股票上市 l 股权转让 l 股权回购 11. 财务预测 l 未来3-5盈利预测 l 现金流量预测 l 资产负债预测 12. 其他信息及附件 l 公司营业执照副本复印件 l 公司总经理详细的个人简历 l 财务报表(上年、上月) l 主要元器件、原材料供应商 l 有关公司及产品的其它资料

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