董明珠“好老板”人设悬了:分房是不缴公积金理由?员工称房也没有

董明珠“好老板”人设悬了:分房是不缴公积金理由?员工称房也没有插图

董明珠立下的豪言,

让她成了舆论场上的“好老板”,

可她真能把所有豪言都兑现吗?

作者:付玉梅

编辑:许 晔

编审:苏 睿

董明珠多年立下的“好老板”人设,保不住了?!

近日,一张珠海市住房公积金管理中心诉求答复书的截图在社交平台流传。

图片显示,一名员工在格力工作10年,而格力仅为该员工足额缴纳了6个月的住房公积金。

消息一出,许多人联想起董明珠早年的“公积金没有必要”言论。

她曾说,“像格力就不需要(缴公积金),每个员工都发放了一套房子,哪里还用得着公积金。”

然而如今看来,理想很丰满,现实很骨感啊……

董明珠“好老板”人设悬了:分房是不缴公积金理由?员工称房也没有插图1

格力“一人一套房”?

网传截图显示,2012年2月至2022年1月,一名员工与格力电器签订了劳动合同,2022年1月离职。

格力未按照该员工上一年度平均工资为其足额缴存2012年7月至2021年12月期间的住房公积金。

于是,该员工于2022年1月11日,向珠海市住房公积金管理中心提出诉求,要求格力电器公司为其缴存2013年7月至2022年1月期间的住房公积金。

澎湃新闻向珠海市公积金管理中心处确认了该文件的真实性。工作人员还表示,未给员工足额缴纳公积金在格力并非个例,其他员工也有类似问题,正在同步处理。

截图显示,格力称正在研究补缴方案,目前住房公积金补缴金额正在进一步核算中,待格力给出明确补缴时间,公积金管理中心会联系职员。

董明珠“好老板”人设悬了:分房是不缴公积金理由?员工称房也没有插图2网传珠海市住房公积金管理中心诉求答复书。

这条消息令不少人感到意外。

2018年,63岁的董明珠高调立下豪言:“只要是格力人,一人一套房”。

她还曾说:“‘80后’已经当家,上有老下有小,每天都在为房子烦恼,为房贷而发愁,压力很大,这样怎么会幸福?如果他们不幸福,又该如何创造价值?因此,只有为员工提供良好的生活环境,才能将精力投入到工作中。”

那番发言,简直说到了打工人的心坎上,不少网友纷纷调侃称“一起去格力上班”。

很快,格力的人才公寓开始动工。2018年8月,格力电器发布“董明珠兑现分房承诺”的消息,称3000套人才公寓即将拔地而起。

董明珠“好老板”人设悬了:分房是不缴公积金理由?员工称房也没有插图3格力2018年建人才公寓资料图。

但,天下没有免费的午餐。要真正拥有格力的房,也不是那么容易的事。

据了解,格力员工入职后,分到的房子先是以租住的形式,一直干到退休,房才归到自己名下。而且,分房也有先后顺序。

2021年,在综艺《初入职场的我们》中,一名员工在现场对董明珠吐槽:“今年是来格力的第五年,企业还是企业,房子也还是企业的房子。”

“还没分到房,你要问问你为什么没分到房。每一个员工都应该拥有一套房,你怎么能说我不分房。今年我们已经有3700套分给我们优秀的(员工),不优秀也会给,慢慢等。”董明珠回应这名员工时说。

据格力电器官网显示,公司现有近9万名员工,其中有近1.6万名研发人员和3万多名技术工人。

“慢慢等”,得等到猴年马月?

董明珠“好老板”人设悬了:分房是不缴公积金理由?员工称房也没有插图4董明珠在《初入职场的我们》中。

更何况,即便格力真给员工发了房,就不需要缴纳公积金了?

劳动法专家、中银律师事务所高级合伙人杨保全告诉《环球人物》记者,住房公积金为单位强制性缴纳项目,并不是一种可缴可不缴的福利。实践中对住房公积金的争议主要在于缴费基数。

很多单位在缴纳公积金时以当地最低工资标准、员工的基本工资或是仅以员工工资的一部分作为缴纳基数,而《住房公积金管理条例》中第十六条明确规定,公积金缴费基数的多少取决于职工本人上一年度月平均工资。缴存比例也需在当地政策规定的范围内。

杨保全说,企业通常通过降低缴费基数的方式,少缴五险一金,来达到降低用工成本的目的。

“单位不能以‘给员工发房’,或是‘给员工发放住房补贴’等理由来逃避住房公积金的缴纳。单位在缴纳五险一金时也应按照法定计算方式为员工足额缴纳。”杨保全表示。

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“好老板”人设

格力因公积金事件被推上热搜后,董明珠自然成为焦点。

她此前的形象一直是“豪爽霸气的好老板”。

2016年年末,格力电器宣布给全体员工“在现有月工资基础上”普涨1000元。

那次加薪,有人说董明珠破坏了行业规则。她直接怼回去:“那你也应该加呀!明年我还加1000块钱,你又怎么办?员工们创造了财富,他们就应该有权利去拥有(财富)。”

一年多过去,2018年2月,格力电器工会在官微发布《格力电器工会致全体同事的一封信》,宣布人均每月加薪1000元。

格力加薪再加薪,把网友看得“羡慕嫉妒恨”。

董明珠“好老板”人设悬了:分房是不缴公积金理由?员工称房也没有插图6董明珠(资料图)。

当时,江湖上流传的全是董明珠有多优待员工的故事――

格力做了手机,她说要给员工送手机

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格力造车,她又说等格力汽车生产出来后,要自掏腰包送员工汽车

董明珠“好老板”人设悬了:分房是不缴公积金理由?员工称房也没有插图8

去年,董明珠罕见地上了综艺,在节目中有这样一幕:

她带着几名实习生来到格力食堂。在麻辣烫窗口附近,她看到一名专心“干饭”的员工,便问其菜品好不好,吃得贵不贵。

员工回答15元左右。董明珠一听,马上黑起了脸:“这么贵?

董明珠走到售卖窗口前问,这个是怎么收费的?工作人员说是一块八一两,荤素都是一起的。

她随即又走到了旁边的菜品区,看了一下说:“青菜18块钱一斤,我要叫他们总裁办过来看一下它的合理性在哪里!”

董明珠“好老板”人设悬了:分房是不缴公积金理由?员工称房也没有插图9

到了今年3月,董明珠还在接受采访时表示,企业领导天天说“你快干活,拼命干活” ,员工想“你多发点钱”。如果换位思考就好,企业家想着给员工多发工资,员工想着多为企业做贡献。

她建议将个税起征点由5000元/月提升至10000元/月,希望通过税款调节方式,提升工薪家庭的幸福感。

此外,建议对“996”展开公益诉讼、允许企业弹性安排法定节假日……这些站在打工人角度谋福利的建议,都出自董明珠。

董明珠“好老板”人设悬了:分房是不缴公积金理由?员工称房也没有插图10董明珠(资料图)。

这一切让董明珠的“好老板”人设越立越稳。

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争议缠身

但董明珠的“坏脾气”也是出了名的。

在《鲁豫有约一日大咖行》里,董明珠强势、甚至蛮不讲理。她对员工发火时,会爆粗口,一点面子都不给,也不管是不是有摄影机在旁边,连鲁豫都吓得不轻。

董明珠曾立下过规矩:格力所有女性员工上班不准戴耳环、戒指,不可以留长头发,要是长头发必须盘起来,否则不可以上班;上班不准吃东西,不准窃窃私语,不准互相交流讲话,如果没有事情做,就看书。

最难的是格力公关部门的员工。

董明珠大嘴一张,哐哐招黑。她diss对手美的,放话说“空调领域我是世界老大,他算老几”;她说小米入股美的是“两个骗子在一起”,引起业界轩然大波;她甚至曾称不买格力产品的人都是“脑子有病”……

诸如此类,让董明珠身上也有不少争议。

董明珠“好老板”人设悬了:分房是不缴公积金理由?员工称房也没有插图12董明珠(资料图)。

去年,格力进行了一场其史上最大员工持股计划:1.2万名格力员工可“5折”购买自家股票;持有人中包括了公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员和核心员工。

按照这样,董明珠个人最高认购3000万股,几乎是核心高管的50倍,其账面可直接获利超过7亿元。有股东因此指责董明珠“吃相难看”。

对于外界的质疑,董明珠一向是付诸谈笑间。

曾有从格力离职的员工说:“我对这里的感情很复杂。我们的不满,只能通过骂董大姐来发泄。但如果让我们投票谁来管理格力,相信周围的人还是会投她。”

眼下再度陷入争议,最理解董明珠的人,或许是其一手栽培起来的秘书孟羽童了。

孟羽童在一档综艺节目中说:“老板的成功是不可复制的,没有人可以成为第二个董明珠。”

如今,董明珠已68岁,还有三年任期,而格力的接班人仍尘埃未定。顶着“好老板”的人设,董明珠还能兑现多少曾经立下的豪言?

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