创业股份(创业股份如何分配)

2个人合伙创业,股份怎样分配比较适合?

出资额要看个人经济情况,但是最好是百分之五十多一个,百分之四十多一个,以前《百公司法》规定股份总出资股份的占百分之五十以上,有决定公司所有权的权力。如果两个都占百分之五十,那么在注册不了企业。合伙还要度注意:1、要有完善的公司章程,个人工作和职责要清晰;2、工资考核制度,要完善工专作发放标准,例如:固定工资+出勤+月奖金+月分红。3、要事先以协议或者文件声明:股权转让优先合属伙人另一方购买,合伙人另一方放弃,才能卖给其他人,不事先说明会出大问题的。考虑出资比例和分工后分配如果是公司形式的话,中国不允许劳务出资,因此不能拥有股份(当然除了a和b愿意赠送自己的股份)。a和b之间按照出资比例分红,也可以约定分红方式。可以看公司法。出资一样的话,一般都是50%,因为两个人在一起做事不能先把利益放在前面,考虑的是合作,心要往一处使,这样才能把生意做好、对半

两个人合伙创业,股份如何分配,如何整体控制?

1、没有成立公司之前,可以签订一个协议,明确双方的出资金额、持股比例;

2、他如果出资,可以分得相应的股份,如果不出资,您可以按照他的付出给他相应报酬;

3、您还要与所有参与或者工作的人签订保密协议,以防止泄露该商业秘密。

1、两个人合伙创业,为了避免之后没必要的纠纷,股份的分配方式建议以真实出资比例来确定,如果有股东以非货币方式入股,最好办法是将非货币资源作价,以双方协商的作价额作为入股,如注册资本为100万元,其中一人以非货币出资的作价为20万元,在对方不叠加货币出资的情况下,两人的股权结构应该为80%和20%。

2、为了平衡两人的业务能力和资源情况对经营上的不对等贡献,可以通过工资+提成的手段来弥补两人能力和资源上的不对等,进而平衡两人间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。

3、对于如何实现整体控制这话题,公司法的惯例上是以股权比例为界定基础的,比如持有67%股权被认定为绝对控股,具有完全话语权的优势,51%被认定为有相对裁决权,34%被认定为决策必需征求人。除非公司章程和合伙协议中另有约定,否则持有公司67%股权,基本上在任何决策上都能达到绝对独裁权了。因为标准版章程和公司法上的条款是“重大决策必需征得2/3投票”67%正好高于2/3投票权。

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