干事创业的(干事创业的近义词)

什么是干事创业的精神状态,坚决反对守成守旧,庸碌无为。

突破传统,不遵循条条框框,做自己的事,走自己的路,在繁盛的年华做十足的事,不碌碌无为,恍然此生现在做生意思维创新是非常关键的,很多人创业都局限在传统行业所以失败率也很高。所以做生意的人一定要有前瞻性,掌握最新的市场动态,多看一些相关的新闻报道,我之前在网络上看到一篇新闻报道,标题是 “装饰行业又出天才了”, 里面就分享了目前比较流行的背景装饰新奇特产品,非常漂亮,整体感很强;有很多风格,图案还可以定制,家装工装都是可以做的,非常符合现在年轻人的审美要求,是个值得了解的创意新品。

如何抓落实 勇提高干事创业精气神

一要理清思路。过去的一年,各项工作均取得了一定的成效,得到了县委县政府的充分肯定。成绩已属过去,展望2017年,任重道远,各单位要进一步理清思路、统筹安排,看今年要抓哪几项工作,突出什么重点,拿出1-2项可能出亮点、有特色、有影响的项目,逐个制定方案,逐项细化目标、举措和责任,并列出项目完成“时间表”、“路线图”,倒排计划。要有超前意识,每一项工作都要早部署、早落实,每一个项目都要早启动、早推进,确保目标任务顺利完成。

二要提振精气神。县委开展提振精气神主题实践活动,就是要强化执行力,提振精气神,推动事业发展,既以正面激励、提振精气神,又要问责问效,动真碰硬,强化工作执行力,要打起十二分的精气神,认真严格按照县委的工作部署,转变作风,狠抓各自工作职责的落实。一是心存感恩。作为单位的一员,要善待你所在的单位,要学会珍惜、学会感恩。感谢那些让你独挡一面的人,感谢那些给你压担子的人,感谢给你平台的人。要珍惜单位的各种关系,宁可自己受委屈也尽量不争高低。要处理好和自己有工作关系。要学会及时调整自己,使自己在枯燥无味的工作面前,有一种常新的感觉和姿势。二是只争朝夕。我们所面临的工作对象、监管范围广、多、杂,我们要以只争朝夕的勇气,一步一个脚印、一件一件抓落实,说了就要做,定了就要干,重在立说立行,只争朝夕。三是敢拼敢试。要摒弃“不干事就不会出事”、“干成了公家的事,砸碎了自家的碗”的思想,在执法办案、计量创收、服务发展等方面狠下功夫,在监管方式、手段、方法等进行创新、敢于尝试。四是力争上游。要在常规工作和单项工作上创特色、出亮点、造典型,要认真盘点特色在哪、优势在哪、重点在哪、难点在哪,开展“纵向自我对比、横向同类对比、前向标兵对比”,用优异成绩唱响市场监管好声音。

三要狠抓落实。落实才是真本事。一要注重结果。“喊破嗓子,不如干出样子”。要努力实现由“要我做”向“我要做”转变,由“注重过程”向“注重结果”转变,由“等靠要”向“没有条件创造条件也要上”转变,形成以敢抓敢管、尽职尽责、奋发有为为荣,以不负责任、不求有功、但求无过为耻的干事创业氛围。我们基层工作任务多、繁、杂、重,在工作中,就要善于弹钢琴,抓住牛鼻子,抓住工作的重点,突破难点,具体要以县委县政府重点工作、局党组布置重点任务指标为重点,将日常繁杂的工作转化成实实在在的成效。二要强化督查。提振精气神就是要在督查上动真碰硬,给人触动,以从严从实的督查推动工作的落实和精气神的全面提升。县委将重点围绕抓落实、勇担当,干部精气神等方面进行督查,并且要督出成效,办公室和监察室也要围绕“督什么,怎么督”,不断提升督查工作规范化水平。重点督查县委、县政府和局党组的重大决策、部署、事关全局的重点工作等任务落实情况。对不执行、不落实的干部局党组将适时予以约谈、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分、渎职追究等,同时把落实能力和干事精神作为干部岗位调整、评先评优等的重要依据。请全体干部打起精神。三要清正廉洁。廉洁是做人之本,为政之基,成事之根。制度看起来在纸上,落实起来就是高压线,在座谁都伤不起!要落实主体责任、监督责任,时刻保持敬畏之心,时刻永葆清廉之心。警钟长鸣,做到头清、眼明,心廉。清白做人,干净做事。才能真正保护自己,保护家庭,维护单位。党员干部的“精气神”,是一个地方兴旺发达的源头活水,是干事创业的精神动力。

提振党员干部的“精气神”,要在激励个人斗志上下功夫。昂扬向上的工作激情、奋发有为的工作状态、敢于创新的工作作风,是干事创业的基础。广大党员干部要有追求卓越、事竞一流的勇气和决心,把工作标准调到最高、把精神状态调到最佳、把办法措施调到最优,绝不能“当一天和尚撞一天钟”。要有“箭在弦上”的紧迫感和危机意识,有时不我待、只争朝夕的拼搏精神,更要有坚持不懈、吃苦耐劳的毅力和品格,不能压力不足、动力不够、精神懈怠、庸庸碌碌。要敢于担当、敢于碰硬、敢于创新,以“抓铁有痕、踏石留印”的气魄真抓实干,以“咬定青山不放松,任尔东西南北风”的执着和韧劲攻坚克难。

提振党员干部的“精气神”,要在提高综合素质上下功夫。党员干部尤其是领导干部,只有按照德才兼备的要求加强自身修养,不断提高综合素质,才能从内心深处认识到自身肩负的责任和使命,进一步提升境界、改进作风、增长才干,进而在工作中自觉保持良好的精神状态。广大党员干部要坚定理想信念,坚持以中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践。要提高统筹兼顾的能力,学会“十个指头弹钢琴”,突出重点,把握难点,选准着力点,统筹协调推动各项工作;坚持解放思想、开拓创新,敢于大胆超越经验和传统,积极运用马克思主义的立场、观点和方法分析解决发展中的问题;加强道德修养,锻炼卓越胆识,磨砺坚强意志,坚持在工作和生活中陶冶高尚情操,以为民、务实、清廉、创新的工作作风,推动各项工作取得新成绩。

提振党员干部的“精气神”,要在创新干部选任机制上下功夫。推动河北实现科学发展、赶超发展,激发广大党员干部的活力是关键。只有旗帜鲜明地树立和彰显正确的用人导向,创新干部选任机制,让德才兼备、作风优良的干部脱颖而出,才能更好地激发广大党员干部的干劲,进一步提振“精气神”。要做好干部培养选任制度的顶层设计,采取公开选拔、竞争上岗、公推比选、竞争任职等方式,使有思路、有干劲、有激情、有贡献的优秀干部得到重用;完善奖惩机制,强化科学发展实绩考核,使党员干部保持持续的压力和动力,永不懈怠。

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