被强奸女员工在阿里食堂嘶吼:公司烂透,从不把女人当人看开始…

少妇太会穿,粉色连衣裙穿出门太吸睛,轻松诠释性感身材和美胸

少妇太会穿,粉色连衣裙穿出门太吸睛,轻松诠释性感身材和美胸,高跟鞋,连衣裙,粉色,裙子,长裙,防晒衣

文|盐粒 阿里的强暴门事件, 又看见了最新曝出,这个女员工在阿里食堂大喊大叫的视频, 看着心里真的很不是滋味…… 究竟是有多走投无路、才会拿着传单和扩音喇叭, 在人来人往的阿里食堂,喊着“为什么”、“这是刑事案件”呢? 可惜,附近的保安忙着拦阻他,周边的人群也佯装不知地打着饭, 在这个偌大的巨头公司里,竟然也没有人为一个受了客户和上司屡次灌酒、强暴、污蔑的弱女子说上哪怕一句话, P8的高管给她戴上了“受害者有罪论”的帽子、施害的领导转身一变污蔑她“主动”、 他们说“酒局而已,搂抱正常”、围观的群众冷漠至极、 连网上的键盘侠都讥讽她“第一时间不报警是因为钱没谈拢”, 她明明就第一时间报警了,可是期间她等来的是什么, 不是道歉,反而是高层的和稀泥、强制撤回移除群聊、被保安威胁报警, 阿里这个公司烂透,真就是从不把女人当人看开始…… 阿里巴巴女员工惨被性侵 10天后终上热搜 7月27日事件发生,到8月7日上了热搜, 10天后,她才引起了关注, 但此时的她,还是没有得到应有的道歉和赔偿。 我看见这件事的第一反应,除了震惊就是不敢相信, 为什么2021年了,下属会被领导当作“礼物”一样“送”给客户? 强制出差、灌醉、摸胸、摸腿、摸私处、猥亵、侵犯…… 这样一个个字眼,简直就是对人本社会狠狠地践踏, 这究竟是领导啊,还是罪犯?! 你以为这样就结束了吗?太天真, 等到受尽摧残的女员工醒过来,她居然还要面对领导们沆瀣一气的和稀泥, 施害者曲一被公安审讯了24小时后, 回到公司像往常一样上班,甚至在群里“异常活跃”, 在公安面前污蔑女员工是“主动”, 高层P8领导约谈,她以为是帮她, 但领导口口声声都是“业务性质的问题”、“只招男生不招女生”、“不喝酒怎么谈业务”的迷惑发言, 果然每次发生问题,不想着解决问题,只想解决提出问题的人…… 要知道P8领导什么概念? 就是60个名牌大学毕业的博士,要在阿里没日没夜、加班加点、全年无休5年,才有可能出来一个P8, 一个P8都思想扭曲到这个地步,还指望这个公司里的谁出来帮她一把? 在这样一个互联网巨头公司里,连被强暴了都要靠互联网发声、伸冤,也是讽刺, 可想而知,一个员工的地位有多低, 他们的存在只是为了利益、为了绩效、为了源源不断的客户, 比起这些,其他东西根本不足挂齿, 曾经阿里巴巴“太子”蒋凡出轨网红张大奕,压热搜有多快、力度有多强, 如今阿里巴巴女员工被性侵,压热搜就有多强、力度更是有增无减…… 正如阿里CEO张勇所言:“震惊、气愤、羞愧!” 然而这够吗?远远不够! 我们要的不是泄愤,而是让犯罪者付出代价,让受害者得到哪怕一点弥补! 职场 到底对女性多不友好? 在那个阿里P8的领导口中,我还听到一句惊人的发言: “已经有意识地只招男生不招女生,以后就更不会招女生了。” 怎么,女员工被性侵还是性别的问题,这不就是“受害者有罪论”, 只要你不是女的,你就不会受到性侵? 欲加之罪、何患无辞? 为什么男性不管好自己的下半身,还一味让女性退出精英职场, 迷惑操作还在继续,他们还对她说: 息事宁人是为了不让受害者受到二次伤害, 是不是就认准了女性为了保护她们的“节操”会选择沉默, 可这已经不是骚扰了,是犯罪啊…… 一个有夫之妇都遭到如此对待,何况是单打独斗、无依无靠的单身职场女性。 一个巨头公司诸如阿里,里面不为人知的、烂掉的东西实在太多了, 首当其冲的就是酒桌文化, 酒到了罪犯手里就是匕首,到了职场上反而成了文化, 就不存在喝不喝酒,而是喝多少、怎么喝? 一百个领导有一百种劝酒词、有一千种强迫你喝酒的方式, 酒桌底下的职场霸凌、性骚扰乃至性侵,早就到了令人发指的地步, 再加上最近爆出所谓阿里独特的“破冰文化”, 领导视而不见,还光明正大说“爱是做出来的”, 开黄腔、问新人隐私问题:问初夜?什么姿势?学叫声? 不说,喝酒, 做那些全是性暗示、令人尴尬的游戏和动作, 不做?一样喝酒, 这压根不是破冰,目的就是把新人的底线和尊严都破坏掉, 这种通过抹杀掉人的羞耻感、号称能增进同事感情的方式,还不恶俗吗? 更无语的是,阿里的这种畸形企业文化,会像基因一样跟随着每个阿里系的人,

骆驼又有多重,SUV撞上骆驼又会如何呢

骆驼又有多重,SUV撞上骆驼又会如何呢,骆驼,沙漠,双峰驼,双峰骆驼,单峰驼

杭州就有很多互联网公司,也会用这样的破冰模式来标榜自己曾经的阿里身份、甚至引以为傲…… 我们都知道人所谓为人,就是有基本的尊严、道德底线(羞耻感), 受害者有罪、不尊重人、践踏道德底线…… 不就是不把人当人看吗? 还有施害者以及领导屡屡以“花名”出现, 什么“曲一、老鼎、丁冬、悦尔、九戎、阿甘”,跟闹着玩似的, 这是职场上的假面吗?还是犯罪的挡箭牌? 且最重要的是,大部分受到不公正对待的,是女人, 初入职场,女性就已经比男性少了几倍竞争力, 毕竟女性要结婚、生小孩、照顾家庭, 在学校里被培养了十几年,好不容易进入职场,摸爬滚打几十年, 却像上文的女员工,被当成礼物一样“送”给客户, 更有甚者,在“潜规则”下被迫学着生存, 甚至最终认可这种“潜规则”,心甘情愿用自己的身体做资源置换…… 他们就是赌 你不敢豁出去 女性早已在社会上被打上了“美貌”、“性”、“生育功能”的烙印, 就像一只房间里的大象一样,所有人都知道大象的存在,却默不作声, 也像皇帝的新衣,他们都观赏着一个个没穿衣服的女性,却佯装不知, 要是愤怒,早就愤怒了,可惜他们选择粉饰太平…… 电影《82年生的金智英》中的一幕我印象很深, 在曾经女主的职场中,是社内情侣的男朋友, 悄悄叫来自己的女朋友,让她别去女厕所方便了, 不明所以的女友追问,男友还是支支吾吾不说为什么, 后来一群女员工决定一探究竟,却发现厕所里装着针孔摄像机! 一群男同事在背后用手机观赏着每位女性的私处的同时,女员工却一无所知! 她们除了砸掉厕所里的摄像机以外,别无他法, 甚至没有那个男友“好心”的提醒,她们根本不会知道, 没有人知道这种情况延续了多久,还会不会重现, 唯一确定的是,每一个男性或主动、被动地都参与了这场窥视, 并且这种带有男性视角的窥视,将永远不会结束, 就像有人警告大家,阿里事件不是个瓜、是刑事案件, 我们不应该带着吃瓜的心态看待,我们不该以戏谑的态度去窥视她, 而我也想说它是一个悲剧,也是社会上数万个悲剧的一个缩影, 这个悲剧,或许就发生在我们身边, 起初它只是一个不经意开的黄腔、一次不放在心上的触碰, 后来到了不能拒绝的一次劝酒、一次出差, 最后温水煮青蛙,造成了我们无法求救的结果…… 这个悲剧,并不是一个人造就的,而是很多人的沉默、掩饰、和稀泥, 就像上文的阿里女员工,她不是指控一个“曲一”,而是很多很多人视而不见的人: “老鼎、丁冬、悦尔、九戎、阿甘”, 还有那些在食堂里,对她的凄厉控告不为所动的人, 并且她深刻认识到了,整个公司习惯了为一个男人的罪行买单, 因为他们考虑的只有集体的利益, 人,尤其是女人,从古至今被“工具化”都太过严重, 所以我们老开玩笑说“工具人工具人”, 但当工具出了问题,每个人都只想着把工具修好、或者换一把就行了, 没人会去执着于,去揪出那个把工具弄坏的人, 但那个阿里女员工她不是,即便受到侮辱、甚至试图自杀, 她在阿里食堂大声疾呼的时候,别人可能只觉得她吵闹、没有尊严, 但从来不是她没有尊严,而是那些人没有底线, 对于那些人来说, 为了利益,底线算不了什么, 那么对于她来说, 为了正义,尊严算不了什么, 她说“世界上最厉害的武器,是豁出去的决心”, 而我发自内心地希望,她的决心能为她、争取到哪怕一点理想中的正义……

带了5个蹭金牌的?女排惨败真实原因曝光,郎平想改变却无能为力

带了5个蹭金牌的?女排惨败真实原因曝光,郎平想改变却无能为力,郎平,奥运会,中国女排,东京奥运会,女排,王梦洁

网络赚钱,网赚,王牌网赚,王牌蛋蛋,网赚那些事
王牌网赚-免费有奖活动分享第一平台 » 被强奸女员工在阿里食堂嘶吼:公司烂透,从不把女人当人看开始…

提供最优质的资源集合

开通VIP 定制机器人